In het eerste gesprek maken wij graag kennis met u en uw organisatie. Om uiteindelijk stappen te kunnen maken als organisatie is het belangrijk om er achter te komen wat beide parijen voor elkaar kunnen betekenen.
Beide partijen schetsen een duidelijke visie en creëren een toekomstperspectief. Waarom is de huidige situatie verouderd en welke gewenste doelen heeft uw organisatie voor zowel de nabije als de verre toekomst?